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[单选题]

“胸襟坦荡,浩然正气,行为正派,作风优良。对待同事,坦诚亲善,和睦相处;对待工作,求真务实,严谨规范。”是三十六条员工修身准则中的()。

A.光明磊落

B.严于律己

C.作风扎实

D.诚信为本

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第1题

“三严”指的是()。

A.严格要求

B.严密组织

C.严谨作风

D.严肃对待

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第2题

“言行一致,奉公正己,遵循职业操守,敢抓敢管,严守规章制度”是三十六条员工修身准则中的()。

A.实事求是

B.坚持原则

C.善于学习

D.忠于职守

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第3题

“在任何情况下,始终坚持从实际出发,坚持调查研究,坚持科学论证;杜绝主观臆断,杜绝敷衍草率,杜绝期满包庇。”是三十六条员工修身准则中的()。

A.实事求是

B.坚持原则

C.善于学习

D.忠于职守

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第4题

2005年10月31日,集团董事局主席许家印教授在2005年应届毕业生培训大会上首次完整地、系统地对全体员工提出“三十六条”修身要求。()
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第5题

早会可以激励运功,使员工保持良好的状态去对待工作和对待客户。()
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第6题

理念的核心是清晰阐述华为终端及合作伙伴全体服务人员对待顾客,以及管理层对待员工的方式,通过服务理念凝聚全体员工,提升服务品质()
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第7题

以迅速的行动、认真的态度对待用户、市场和工作,不轻易说“不”体现了华天的()。

A.创新

B.作风

C.经营理念

D.用人理念

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第8题

女性心理健康是指女性能以健康的心态对待社会、自己和他人,以积极的心态对待工作等。()
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第9题

客服工作的压力主要来自于哪里()

A.工作量大、每天的工作强度大

B.面对客服的投诉、不满、负面情绪甚至无礼的对待

C.要经常陪同事一起外出吃饭

D.面对公司为了保证服务质量的考核指标

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第10题

下列不属于工作设计基本目的是()

A.改变员工和工作之间关系

B.改变员工工作态度

C.提高员工工作能力

D.规范员工工作行为

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