某员工经企业人事（组织）部门审核后，到达了退休条件，他的企业年金账户做如下处理（）。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

A.员工因升学无法履行劳动合同的

B.员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的

C.员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的

D.刑事侦查诉讼被羁押期间

A.继续按“正常”处理

B.做“暂停”处理

C.做“保留”处理

D.做“封存”处理

A.A.新的工作单位

B.B.户口所在地的街道劳动(组织人事)部门

C.C.县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构

A.制定企业年金实施方案及相关管理规定

B.组织协调企业年金实施工作

C.企业年金缴费基数确定

D.员工参加或退出企业年金资格审定

E.过渡年金标准核定

F.企业年金的支付工作

A.医疗保险计划

B.健康保险计划

C.养老保险计划

D.失业保险计划

A.企业人事管理制度

B.企业员工个人发展计划

C.岗位及工作职责说明

D.企业进销存管理制度

A.辞职

B.解职

C.辞退

D.资遣

A.必须是本人领取

B.可以由组织领取

C.可以由配偶或子女领取

D.可由法院判决后由法院领取