更多“管理学中的人员配备,是指对主管人员进行恰当而有效的选拔、培训。( )”相关的问题
第1题
()是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。
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第2题
培训行政管理是对培训日常事务进行的管理,包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()
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第3题
员工培训是指对中层领导干部的培训。()
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第4题
培训需求分析是培训的首要工作,是整个培训有效进行的前提,也是制订培训计划的基础。()
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第5题
司法警察教育训练评估是指以培训成果来衡量培训是否有效的过程,包含事前评估、事中评估和事后评估。()
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第6题
间接控制是指主管人员及其下属的素质越高,就越不需要进行控制。()
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第7题
四新安全培训教育、是指对使用新工艺、新技术、新材料、新设备有关从业人员进行的安全培训教育。()
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第8题
防呆策略是运用教育培训进行风险控制最为有效的手段。()
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第9题
九品中正制是依察举之制选拔人才的方法,而科举制是依考试选拔人才的方法。()
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第10题
对在岗的农产品经纪人进行适应性培训。()
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