绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。（）

A.指标特性

B.绩效数据的可获得性

C.评价结果的应用目的

D.评价方法的使用成本

A.战略一致性的要求

B.指标内涵清晰明确的要求

C.指标独立性的要求

D.指标具有针对性的要求

绩效管理的四个环节依次是()

A绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

B绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

C绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

D确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

A.工作能力评价指标

B.工作态度评价指标

C.工作业绩评价指标

D.工作绩效评价指标

A.绩效评价表格

B.工作情况的记录和总结

C.该绩效周期的绩效计划

D.绩效评价结果以及评价对象的基本信息