题目
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每年
第2题
A.项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的
B.项目部或分包人未按期支付农民工工资的
C.项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的
D.工资支付标准约定不明确,项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的
E.项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的
F.其它影响农民工工资发放情形的
第3题
A.总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B.总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。
C.总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。
D.各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。
第4题
A.总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》
B.总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。
C.总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。
D.各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。
第8题
A.建设单位
B.施工项目部
C.施工分包单位
D.施工总承包单位
第9题
A.建设单位
B.业主项目部
C.监理项目部
D.施工项目部
第10题
A.施工分包单位
B.施工总承包单位
C.建设管理单位
D.施工项目部
第11题
A.劳务工程师-生产经理-项目经理协调处理
B.劳务工程师-二级单位劳务工程师-协调处理
C.项目部-二级单位-公司上报、协调处理
D.项目部-二级单位、协调处理
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