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[单选题]

()是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。

A.共同愿景

B.团队愿景

C.公司愿景

D.企业愿景

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第1题

愿景有三个层次,分别是()、团队愿景、组织愿景。

A.个人愿景

B.组织愿景

C.共同愿景

D.企业愿景

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第2题

愿景有三个层次,分别是个人愿景(小)、团队愿景(中)、组织愿景(大)()
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第3题

组织的共同愿景,来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景()
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第4题

共同愿景可以为组织中每一个人所分享;是“我”的愿景,也是“我们”的愿景()
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第5题

团队愿景是组织大愿景的支柱()
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第6题

建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第7题

关于企业使命、企业愿景和企业战略的关系,正确的说法是:()

A.先有企业战略,才有企业使命,再有企业愿景

B.先有企业战略,才有企业愿景,再有企业使命

C.先有企业愿景,才有企业使命,再有企业战略

D.先有企业使命,才有企业愿景,再有企业战略

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第8题

共同愿景是组织成员中大部分人衷心向往的愿景()
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第9题

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设B

创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()

A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设

B创业团队领袖自身的个人魅力

C定期举办活动提高团队凝聚力

D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度

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第10题

建立共同愿景应随形势和环境而变化,要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景,重视个人愿景,不能排斥压制()
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