更多“团队愿景是组织大愿景的支柱()”相关的问题
第1题
愿景有三个层次,分别是个人愿景(小)、团队愿景(中)、组织愿景(大)()
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第2题
共同愿景可以为组织中每一个人所分享;是“我”的愿景,也是“我们”的愿景()
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第3题
建立共同愿景应随形势和环境而变化,要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景,重视个人愿景,不能排斥压制()
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第4题
建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第5题
“愿景”与“上层目标”并不相同,愿景属于方向性的、比较广泛()
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第6题
建立共同愿景重在过程,愿景的实现是有止境的()
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第9题
共同愿景是团队成员暂时忘掉假设和成见而进入真正的“共同思考”的过程()
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第10题
彼得.圣吉说:如果没有共同愿景,就不会有学习型组织()
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