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[单选题]

下列哪个不是一个有效的理由,在使用外部渗透服务公司,而不是公司资源()

A.他们确保更完整的报告

B.他们使用了更高端的黑客人员

C.他们提供无企业偏见

D.他们更划算

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第1题

下列哪个不属于有效的表扬()

A.表扬结果而不是过程

B.表扬努力而不是天赋

C.表扬要明确具体,有画面

D.不要对比表扬

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第2题

职业指导工作仅仅限于对被指导者进行引导,提出建议和提供某些必要的帮助,而不是为他们做决定,更不是对被指导者实行任何形式的工作分配或专业调配。()
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第3题

下列关于大数据的分析理念的说法,错误的是()。

A.在数据的基础上倾向于全体数据而不是抽样数据

B.在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析

C.在分析效果上更追求效率而不是绝对精确

D.在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据

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第4题

下列哪项不是有效使用维护自尊,加强自信这一沟通原则能够带来的作用?()

A.打开沟通之门

B.能够传递更多的信息

C.缓和抗拒的情绪

D.使组员合作更协调

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第5题

一个项目已获得批准,且资源管理计划已到位。项目经理联系职能经理,并要求他们所在地区的主题专家(SME)分配给项目团队。然而,由于年终收尾活动,首席财务官拒绝从其他部门分配主题专家。项目经理应该做什么()

A.请求发起人使用他们的影响力来释放该资源

B.为该项目雇用一个新的永久性资源

C.推迟该项目直到该资源可用为止

D.获得一个临时、技能熟练的外部资源

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第6题

给予组织成员多种工作去做,允许他们完成一项完整而全面的任务,以及将他们组合到一个需要互换技能的工作团队中,这些措施通常能在增强组织成员满意感的同时使产量获得明显的提高。()
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第7题

On the one hand, boys ’ eating habits are influenced more by friends than by parents
.On the other hand, they usually care very little about food.

A)一方面,男孩的饮食习惯更多是受朋友而并非父母的影响。另一方面他们通常对饮食很马虎。

B)这些小男孩和他们的朋友一只手被父母牵着,另一只手则拿着少量的零食。

C)男孩更多的是同朋友在一块吃饭而不是同父母在一块。另外 , 他们通常对饮食都不太在意。

D)一方面,男孩的饮食习惯受到他们的朋友和父母的影响。另一方面,他们喜爱的食物通常很少。

E)一方面,男孩的饮食习惯是受朋友和父母的影响。另一方面,他们通常对饮食都很马虎。

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第8题

为了让更多人做代理,可以和他们说:加入我们团队月入过万不是梦,轻轻松松赚()
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第9题

在讨论性话题材时,咨询人员如何克服障碍()
在讨论性话题材时,咨询人员如何克服障碍()

A.咨询人员应该尽可能了解更多的知识、从而增加他们在谈话时的自在感

B.在讨论前,要让服务对象确信谈论性话题不是出于好奇,而是为了他们的健康,并且对象的信息会严格保密。

C.使用某些语言(如术语和方言),使他们觉得更自在,同时服务对象更容易理解;

D.如果服务异性时,可以在征得其同意后,请一位与服务对象同性的同事参与讨论

E.可以找其他经验丰富的服务人员一起为服务对象咨询

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第10题

对一个公司而言,OKR的价值一是让公司更聚焦专注在更重要的事情上,二是通过联结让所有参与者都能展示他们对公司整体宏伟蓝图的贡献。()
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