题目
第2题
A.联结过程应当从顶层OKR开始
B.OKR并不需要一对一无缝联结
C.团队层面的OKR应该聚焦在其上层业务单元的OKR,而非公司的OKR
D.OKR的联结应该是“紧耦合”而非“松耦合”
第3题
A.使用领导力技能
B.改善沟通
C.让相关方更频繁地参与
D.应用最佳实践
第5题
A.更快的开展节奏,提升了敏捷性和快速应对变化的能力
B.把精力聚焦在最重要的事情上
C.通过公开透明促进跨部门间的横向一致性
D.以上说法都对
第8题
A.创新
B.革新
C.创造
D.创业
第9题
A.一般而言,公司层面的OKR在季节中间是不会调整的
B.并非只有发生自然灾害时才去变更OKR,还有其他情况
C.频繁变更OKR显得非常敏捷,和行为更适配
D.频繁变更OKR是一种不严谨和不自律的体现
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