题目
A.技能体系管理
B.课程体系管理
C.培训师管理
D.培训技术的制定
第1题
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
第2题
A.班级管理系统
B.培训者管理系统
C.培训制度设计系统
D.培训实施系统
第3题
A.员工信息
B.资源信息
C.管理信息
D.共享信息
第4题
A.员工技能培训
B.管理技能培训
C.领导力开发培训
D.新员工导向培训
第5题
A.培训管理
B.关系管理
C.销售行为管理
D.业绩管理
第6题
A.人际关系技能
B.概念形成技能
C.技术处理技能
D.管理技能
第7题
A.培训质量评估,学术交流
B.建设平台,公共服务
C.培训组织与实施
D.制定规划、制度,投入经费,统筹管理
E.以上都不是
第8题
A.有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划和培训内容
B.有培训责任部门,根据不同人员设计相关知识与技能等培训内容,并有考核
C.各级各类人员应掌握本部门、本岗位相应的医院感染预防与控制知识与技能
D.不同人员的知识与技能培训内容基本一致
第9题
A.新员工导向培训
B.组织社会化
C.职业化培训
D.管理技能培训
第10题
A.投资技术
B.投资管理资产
C.投资组织资产
D.投资社会资产
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