跨国公司管理海外子公司过程中应对文化差异的方式有（)。

A.领土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融正当

D.地方狭隘主义

A.反对基础主义

B.反对中心主义

C.反对实体主义和本质主义

D.反对相对主义

A.经验主义课程论

B.学科中心主义课程论

C.存在主义课程论

D.社会改造主义课程论

A.A.民族中心模式

B.B.多中心模式

C.C.地区中心模式

D.D.公司中心模式

A.全部

B.自然的工具价值

C.自然的“他者”属性

D.人与自然的对立

A.生命中心主义

B.环境行为

C.可持续发展观

D.环境伦理观

A.海外子公司的要职由当地人士担任

B.母公司掌握重大决策权

C.鼓励各子公司相互竞争.共同发展

D.资源配置由母公司和子公司共同决定

A.加涅的信息加工理论

B.皮亚杰的发展心理学

C.布鲁纳的认知心理学

D.桑代克的联结主义