外派住宿费用由行政人事部发起流程，私车公用费用由员工个人发起流程（）

A.违规借用管理和服务对象车辆

B.私车公修

C.私票公报

D.私油公供

E.私车公用

A.物业费

B.水电费

C.煤气费

D.房租费

A．口头向部门负责人提出即可B．正式员工申请离职需提前一个月（试用期提前三天）在钉钉发起离职申请，审批通过后，填写纸质离职手续交接表、未结佣金表，相关人员签名交回行政人事部C．钉钉发起离职申请就可以走了

A.行政部

B.财务部

C.人事部

A.凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地"暂住证"，暂住证应由本人妥善保管，以便治安查检

B.住宿员工应服从人力资源部统一安排，不得多占床位。住宿员工不准擅自留外来人

C.宿舍钥匙一人一把，任何人不得私自配制钥匙。钥匙遗失应报告行政安全部重新配置，但费用由遗失者承担

D.严禁私拉电线、改装电路，新架插座，严禁使用电炉等功率较大的电气以及明火

E.禁止在宿舍内吸烟，严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生

A.转正申请由人事部统一发起流程

B.转正时需由部门负责人将转正测评及个人心得等提交至人事部

C.转正时对于新员工培训考核结果没有硬性要求

D.未达到转正要求的员工，人力资源部有权不予接受转正申请