内部培训师的优点包括以下哪些（)

A.企业与其之间缺乏了解，加大了培训风险

B.外部教师对企业以及培训对象缺乏了解

C.缺乏实际工作经验

D.外部聘请教师成本较高

A.培训师

B.培训对象

C.培训平台

D.培训课程群

E.培训费用

A.企业文化内涵的培训

B.企业文化精神层次的培训

C.企业文化组织制度层次的培训

D.企业文化物质层次的培训

E.企业文化知识的培训

A.培训方法

B.培训结果

C.培训要求

D.培训目的

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训研究能力

A.卓越型培训师

B.专业型培训师

C.技巧型培训师

D.讲师型培训师

A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法

C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

A.技能体系管理

B.课程体系管理

C.培训师管理

D.培训技术的制定

A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法

C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法