题目
A.任职者
B.直接主管
C.工作岗位
D.工作职责
第1题
A.工作职责范围和工作责任内容
B.任职者的活动
C.工作特征
D.任职者的要求
第2题
A.职务分析专家
B.岗位在职人员
C.工作任职者的上级主管
D.工作任职者的同事
第3题
A.岗位的上级主管
B.任职者
C.工作分析人员
D.专家
第4题
A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者,而不是用来规范任职者的
B.用于要符合法律条文
C.工作规范是对任职者的要求
D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
第5题
A.岗位名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件
第6题
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
第7题
A.工作任务
B.工作职责
C.工作环境
D.工作关系
第8题
A.职位描述
B.任职者资格分析
C.工作规范
D.工作说明书
E.工作概述
第9题
A.企业高管
B.企业员工
C.企业人力资源部
D.工作分析者
第10题
A.工作环境
B.工作内容
C.工作任职者要求
D.工作联系
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