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工作描述是指对组织中各类工作岗位的()说明

A.工作任务

B.工作职责

C.工作环境

D.工作关系

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第1题

下列哪一项不属于工作描述的内容?()

A.工作职责

B.学历及专业

C.工作环境

D.工作权限

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第2题

工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括()。

A.职位描述是绩效目标和绩效指标的来源

B.职位的工作关系决定了绩效评估关系

C.工作分析是关键绩效指标的唯一来源

D.工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式

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第3题

工作设计的内容主要有()

A.工作标准

B.工作职责

C.工作关系

D.工作的产出

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第4题

工作说明书应包含()。

A.工作认定

B.工作摘要

C.工作关系

D.职责和职权

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第5题

工作关系是指本岗位与组织内外的其他工作岗位关系。()
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第6题

“完成领导交给的其他工作任务”这句话作为工作职责的描述是没有问题的()
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第7题

完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是()

A.工作规范

B.工作权限

C.工作条件

D.工作职责

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第8题

工作分析的客体是()。

A.任职者

B.直接主管

C.工作岗位

D.工作职责

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第9题

对工作分解结构中的每项工作下定义,具体描述该工作任务所含的全部工作内容的文件是()

A.更新的项目文档

B.工作分解结构文档

C.范围基准

D.工作分解结构字典

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第10题

岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。

A.岗位名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

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