对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是（).①以结果为导向的考核方②以行为

A.考核时间

B.考核主体

C.考核内容

D.考核方法

A.九个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

A.优益性

B.服务性

C.管理性

D.执行性

A.管理性

B.适应性

C.权威性

D.服务性

A.月度代维基础管理

B.月度维护质量

C.安全生产考核结果

D.现场检查考核结果

A.绝对标准考核

B.相对标准考核

C.特征导向考核

D.结果导向考核

A.管理性工作

B.服务性工作

C.教育性工作

D.政治性工作

A.高值性

B.管理性

C.服务性

D.重要性

A.效率导向

B.有效性导向

C.目标导向

D.效益导向

A.360度考核法

B.行为锚定等级评定法

C.行为观察法

D.关键事件法

E.不良事故考核法