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[多选题]

冲突按其性质不同可划分为()

A.目标性冲突

B.人际冲突

C.认识性冲突

D.感情性冲突

E.跨文化冲突

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第1题

根据冲突的性质,冲突可分为()

A.目标性冲突

B.认知性冲突

C.感情性冲突

D.人际冲突

E.集体冲突

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第2题

冲突按其水平不同可划分为()

A.内心冲突

B.人际冲突

C.群体内冲突

D.群体间冲突

E.跨文化冲突

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第3题

()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。

A.A.任务冲突

B.B.认识冲突

C.C.人际冲突

D.D.关系冲突

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第4题

人际冲突的过程是()。

A.潜在冲突

B.感知冲突

C.感觉冲突

D.公开冲突

E.冲突结果

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第5题

团队冲突按沖突存在的不同层次和类型可以分为()

A.角色冲突

B.团际冲突

C.关系冲突

D.任务冲突

E.过程冲突

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第6题

创业团队中的冲突大体上可以分为两大类()。

A.合作性冲突和竞争性冲突

B.认知性冲突和情感性冲突

C.认知性冲突和自我认识冲突

D.知识性冲突和情感性冲突

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第7题

一个人面临两个互不相容的目标,感到左右为难,表现出在不同需要、动机、思想上的矛盾,这种突出指的是()。

A.个体冲突

B.个体内心冲突

C.人际冲突

D.群体冲突

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第8题

冲突按其性质可分为建设性冲突和破坏性冲突。()
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第9题

第二阶段的冲突主要是()

A.任务冲突

B.人际冲突

C.立场冲突

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第10题

人际冲突是()。

A.组织间冲突

B.群体间冲突

C.个体与个体间冲突

D.个体内部冲突

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