题目
A.克服目标迷失带来的迷茫
B.提高工作热情
C.发挥员工工作积极性
D.纠正一些工作中的错误认识
第1题
A.避免生产事故的发生
B.实现安全生产的目标
C.提高职业健康安全绩效
D.提高企业整体经营目标和员工的安全意识
第2题
A.A.增大企业规模
B.B.可以提高员工的工作热情
C.C.有助于提高生产效率和工作质量
D.D.可以发挥团队的作用
第3题
A.增强企业竞争力的有效途径
B.增强企业凝聚力
C.激励员工工作积极性
D.完成年度目标
第4题
A.A.明确发展方向和业务主题
B.B.协调企业内外各类矛盾和冲突
C.C.有助于建设企业的共同愿景
D.D.明确企业的目标,激发员工热诚
第5题
A.编制工程项目计划
B.收集工程项目实施绩效
C.比较实施绩效和预定目标
D.采取偏差纠正措施
第6题
A.工作目标要切中特定的工作指标,要明确具体
B.绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的
C.避免设立过高或过低的目标
D.不用过于关注完成绩效指标的特定期限
第7题
A.总经理
B.炉灶厨师
C.厨房领班
D.冷菜厨师
第8题
A.考核目标
B.明确多阶段、多层次目标之间的相互关系
C.提出目标
D.评估目标
E.合理设定目标
第9题
A.角色认知与目标设置
B.工作扩大化模式
C.工作丰富化模式
D.员工参与管理
E.身心健康方案
第10题
A.克服来自于错误认识的阻力
B.克服来自于既得利益集团的阻力
C.克服来自于习惯的阻力
D.克服来自于惰性的阻力
E.克服来自于工作流程的阻力
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