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离职员工办完手续后,领取本人的社保手册,并办理养老保险、失业保险的转移手续。()

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第1题

员工办理离职手续时,若离职手续未办完或未经规定程序办理请假手续,私自离开并超过一定期限,按照无故旷工.严重违反公司劳动纪律处理()
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第2题

员工办理离职、迁调手续时,必须办理办公用品交接手续,由车间备案。()
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第3题

用人单位应当在解除劳动合同时为员工出具离职证明,并在()日内为员工办理档案交接和社保转移手续。

A.15

B.20

C.30

D.60

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第4题

员工办理离职、迁调手续时,必须办理低值易耗品交接手续,由车间(科室)备案。()
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第5题

职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。()
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第6题

员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()
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第7题

员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()
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第8题

符合领取失业保险金条件的失业人员应当自与用人单位终止或解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,并按规定办理失业保险金申领手续。()
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第9题

试用期内,如果员工自觉不能适应工作,可提出书面辞职报告,并按规定办理离职手续。()
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第10题

对于社保部门不出具《受理回执》、客户本人主动申请办理社保卡销户手续的,柜面不可受理其社保卡销户业务。()
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