更多“员工钉钉上提交离职申请,审批通过后就完成了离职手续的办理()”相关的问题
第1题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,可以不上班。()
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第2题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理办公用品交接手续,由车间备案。()
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第3题
员工办理离职、迁调手续时,必须办理低值易耗品交接手续,由车间(科室)备案。()
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第4题
根据《员工离职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
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第5题
离职员工办完手续后,领取本人的社保手册,并办理养老保险、失业保险的转移手续。()
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第6题
关于离职手续的办理,下列说法中不正确的是?()
A.必须以书面形式提交申请
B.交了申请表就可以不上班了
C.离职时要上交工具等工作用品
D.办理离职手续,公司会扣押半个月工资
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第7题
试用期内,如果员工自觉不能适应工作,可提出书面辞职报告,并按规定办理离职手续。()
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第8题
离职人员所属单位主管收到已核准的员工离职审批资料后,应组织安排好离职人员离岗的工作交接。()
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第10题
当网点柜员离职时,网点申请用户应在柜员离职三个工作日内通过TIMS系统提交删除柜员申请。()
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