更多“网格考核指标个人业务考核权重()%”相关的问题
第1题
市分公司应建立统一的网格考核模板，关于指标考核权重，共性部分应低于个性部分。（)
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第2题
网格考核指标设置要以结果为导向，应将收入等效益型指标纳入考核，指标权重方面，集客类指标占比不低于（)
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第3题
网格长考核要求聚焦个人、家庭、政企三大业务的新增拓展、存量维护及服务提升，地市可以在指标库外选择考核项目进行考核。（)
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第4题
网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于（)，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。
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第5题
网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，其中网格长关联网格考核结果权重（)，网格成员为（)，网格长对装维工程师考核权重为（)。
A.40%-60%
B.30%-40%
C.20%-30%
D.10%-20%
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第6题
网格内装维工程师考核的项目包含以下哪几项（)
A.随销业务
B.家集客装维满意度
C.负向考核
D.条线考核指标
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第7题
中支个人营销业务部经理KPI考核指标中，续保率权重占20%。（)
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第8题
网格承包考核系数分为结果指标和过程指标，考核指标系数=结果指标（)%＋过程指标（)%
A.70，30
B.60，40
C.80，20
D.65，35
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第9题
网格考核指标中，市公司自定KPI考核指标不超过几项（)？
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第10题
网格全省统一考核指标中净收入考核权重为（)。
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