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[单选题]

某国税局招聘一名驾驶员,试用期为两个月,约定试用期满月工资为1200元。该局所聘驾驶员中最低月工资为1100元,该局所在地最低工资标准为每月900元,试问该驾驶员在试用期内月工资不得低于()。

A.960元

B.1200元

C.1100元

D.900元

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第1题

按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。

A.劳动者试用期的月工资

B.劳动者试用期满的月工资

C.当地最低工资D.单位相同或相近岗位的月工资

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第2题

某局新招聘食堂服务员一名,约定正式录用后工资为每月1200元,试用期一个月。该食堂相同岗位最低工资为1200元,该地区最低工资标准为930员。那么新招聘服务员在试用期内工资不得低于()元。

A.930

B.960

C.1080

D.1200

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第3题

小李应聘为某市局驾驶员,该局与他签订了五年期的劳动合同。以下做法错误的是()。

A.劳动合同约定试用期为二个月

B.为方便管理,服务中心收取小李押金1000元

C.参考市局所在地600元最低工资标准,试用期内小李每月领取500元生活补助费

D.劳动合同中未注明培训、补充保险和福利待遇事项

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第4题

国税局招聘面点师小刘,约定工资1200元,当地的最低工资标准800元。请问小刘试用期的最低工资为()。

A.800元

B.960元

C.1000元

D.1200元

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第5题

营业部经理初次定级和调整职级时设试用期,试用期为()个月,试用期满按照实际达成情况定级。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题

某国税局食堂职工小王欲解除劳动合同,他应该提前()日书面通知该局。

A.5

B.10

C.15

D.30

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第7题

我市参保的用人单位,单位缴纳基本医疗保险费的费率为本单位从业人员月工资总额的6%,其从业人员缴纳基本医疗保险费费率为本人月工资总额的2%。()
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第8题

经济补偿金会按员工的集团年资,每满一年支付一个月工资,不满一年的支付一个月工资,工资标准为员工离职前12个月平均月薪资总额。()
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第9题

试用干部试用期为1年。()
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第10题

从()之日起,至约定的试用期结束前,为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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