更多“营业部经理初次定级和调整职级时设试用期,试用期为()个月,试用期满按照实际达成情况定级。”相关的问题
第1题
《陕西省新录用公务员任职定级实施办法》明确规定,对考核合格的新录用公务员,招录时明确职位的,试用期满后,按照招录公布的职位确定职务()
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第2题
按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资D.单位相同或相近岗位的月工资
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第3题
新招聘员工试用期满,评定不合格的,可根据需要继续延长试用期。()
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第5题
对试用期的员工不签培训协议,需要公司出资的培训项目须在试用期满后进行。()
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第6题
酒店根据劳动合同执行员工的试用期,新聘员工试用期为最长不超过(),从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算
A.3个月、9个月
B.6个月、9个月
C.3个月、6个月
D.6个月、一年
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第7题
员工第一次与企业签订劳动合同时,应约定试用期,试用期最长不超过()
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第8题
某国税局招聘一名驾驶员,试用期为两个月,约定试用期满月工资为1200元。该局所聘驾驶员中最低月工资为1100元,该局所在地最低工资标准为每月900元,试问该驾驶员在试用期内月工资不得低于()。
A.960元
B.1200元
C.1100元
D.900元
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第9题
罗某与甲公司签订了1年期的劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列各项关于试用期的约定中符合规定的是()。
A.试用期2个周
B. 试用期1个月
C. 试用期2个月
D. 试用期3个月
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第10题
下列关于试用期的说法,哪些是正确的?()
A.劳动合同期限小于1年的,试用期不得超过3个月
B.劳动合同期限小于3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月
D.劳动合同期限小于3个月的,不得约定试用期
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