劳动效益评价应注重哪几个方面？（)

A.收益性评价

B.成长性评价

C.社会性评价

D.稳定性评价

A.收益性评价

B.成长性评价

C.社会性评价

D.稳定性评价

A.收益性评价

B.成长性评价

C.社会性评价

D.稳定性评价

A.遗传稳定性

B.生存竞争力

C.功能效率评价

D.基因漂移的环境影响

A.背景评价

B.输入评价

C.输出评价

D.过程评价

E.成果评价

A.非预期效应评价

B.营养学评价

C.新表达产物毒理学评价

D.致敏性评价

A.把评价与过程相结合

B.用评价观代替了传统的测验观

C.在评价过程中注重“纸笔测验”

D.注重“质性评价”

A.效益成本比率法评价

B.总结评价

C.内能收益率评价

D.效益分析法评价

A.贯彻以人为本的评价理念

B.根据评价要求，制定合理的评价指标体系

C.注重结果评价

D.制定科学的评价标准，学校教育质量评价

E.注重组织高素质的领导队伍

A.评价目的：过于强调“选择适合教育的学生”

B.评价功能：过于强调评价的甄别与选拔功能

C.评价内容：过于注重对基本知识和技能的评价

D.评价方法：过于注重纸笔测验

E.评价主体：过于强调他人评价