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[单选题]

关于战略和现状与“理想水平”之间的差距的问题属于()

A.操作层次的问题

B.管理层次的问题

C.结构层次的问题

D.技术层次的问题

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第1题

在ERP的任何一个计划层次都应该解决()问题。

A.确定作业计划

B.确定生产目标问题

C.协调生产和能力之间的差距

D.确定生产资源问题

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第2题

科学问题有哪几个不同层次?()

A.要考虑开展这项科学研究是否需要用掉大量经费

B.简单问题和复杂问题

C.正向问题和反向问题

D.What、How和Why层次上的问题

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第3题

对幼儿园课程的方向问题作出基本的价值选择的是()

A.理论层次的课程决策

B.技术层次的课程决策

C.实践层次的课程决策

D.具体层次的课程决策

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第4题

冲突的产生有各种各样的原因,基本上是()。

A.沟通问题

B.层次问题

C.人际问题

D.以上都是

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第5题

运用层次分析法解决问题的步骤包括如下()。

A.分解问题,建立层次结构模型

B.收集数据,用相互比较的方法构造判断矩阵

C.层次单排序及一致性检验

D.进行总排序和一致性检验

E.综合统计分析

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第6题

政策问题的()是政策问题论证的最低层次。

A.一级论证

B.二级论证

C.功能论证

D.小论证

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第7题

管理信息系统的层次结构中,信息处理量最大和决策问题的结构化程序最低的层次分别是()。

A.作业层和战术层

B.战术层和战略层

C.作业层和战略层

D.都是战略层

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第8题

学校组织管理结构的三个层次是()

A.决策层

B.参谋层

C.协调层

D.操作层

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第9题

企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()
企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

问题就是现状与()的差距。

A.期望

B.标准

C.目标、

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