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运用层次分析法解决问题的步骤包括如下()。

A.分解问题,建立层次结构模型

B.收集数据,用相互比较的方法构造判断矩阵

C.层次单排序及一致性检验

D.进行总排序和一致性检验

E.综合统计分析

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第1题

层次分析法一般步骤有:建立层次结构模型、构造判断矩阵、层次单排序及其一致性检验、层次总排序、层次总排序的一致性检验。()
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第2题

用二维表结构在计算机中存储数据及数据之间的联系的数学模型被称为()

A.关系模型

B.层次模型

C.树形模型

D.网络模型

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第3题

以下()不是运用逻辑树方法解决问题的步骤。

A.深入了解调研目标

B.结构化分解目标

C.形成假设的原则

D.根据目标设计问题

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第4题

化学教学方法包括以下哪些层次?()

A.“理论化的综合方法”层次

B.“基本方法”层次

C.“操作方式”层次

D.“实施步骤”层次

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第5题

测评指标权重的确定方法包括()。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.多元分析法

D.主观经验法

E.比较加权法

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第6题

属于企业内部环境分析的方法是()。

A.比较法

B.层次分析法

C.内部要素评价矩阵

D.问卷调查法

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第7题

关系模型是用______结构来描述数据间的联系。

A.二维表

B.立体表

C.三维表

D.层次

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第8题

在应用层次分析法时,一致性比率CR值越大、说明构建的判断矩阵一致性越好。()
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第9题

展于企业内部环境分析的方法是()。

A.比较法

B.层次分析法

C.内部要素评价矩阵

D.问卷调查法

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第10题

“对人们的主观判断进行形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重后,进行判断矩阵的一致性检验,克服两两相比的不足”,这段表述指的是哪一种绩效指标权重设计方法()?

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.加权平均法

D.层次分析法

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