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测评指标权重的确定方法包括()。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.多元分析法

D.主观经验法

E.比较加权法

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第1题

确定测评与选拔指标权重时,下列哪项不是确定权重的方法?()

A.专家咨询法

B.层次分析法

C.多元加成法

D.主观经验法

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第2题

加权系数的确定方法()

A.经验加权法

B.统计分析法

C.德尔菲法

D.专家估计法

E.比较评分法

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第3题

确定评价指标体系中,各指标权重的方法()

A.拍脑瓜法

B.层次分析法

C.调查统计法

D.德尔菲专家咨询法

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第4题

在确定权重的方法中,由美国兰德公司于1964年首创的是()

A.层次分析法

B.专家咨询法

C.多元分析法

D.主观经验法

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第5题

下列指标确定方法中,()是指邀请专家对各项指标进行权重设置,将汇总平均后的结果反馈给专家,再次征询意见,经过多次反复,逐步取得比较一致结果的方法。

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.主成分分析法

D.均方差法

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第6题

以下哪种政治风险评估方法不是主观评估法()。

A.实地考察法

B.专家咨询法

C.德尔菲法

D.层次分析法

点击查看答案

第7题

人力资源内部供给预测方法包括()。

A.人员核查法

B.人员调配图法

C.时间序列分析法

D.德尔菲法

E.主观判断法

点击查看答案

第8题

常用的定性预测方法包括()。

A.专家会议法

B.德尔菲法

C.比较分析法

D.用户调查法

E.推销人员估计法

点击查看答案

第9题

层次分析法中,可以通过特征值法、最小二乘法、德尔菲法等客观运算确定各评价指标权数。()
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第10题

当若干评估指标具有模糊性时,可采用()。

A.德尔菲法

B.嫡值法

C.模糊聚类分析法

D.层次分析法

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