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[主观题]

商业模式的设计应充分利用联盟的力量,为此,应该()。

商业模式的设计应充分利用联盟的力量,为此,应该()。

A.强化供应链管理

B.强化管理

C.打造企业核心竞争力

D.外包非核心业务

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更多“商业模式的设计应充分利用联盟的力量,为此,应该()。”相关的问题

第1题

相对于纵向一体化而言,供应链管理的竞争优势有()。

A.风险低

B.有助于巩固和强化企业的核心竞争力

C.快速响应复杂多变的市场需求

D.柔性高

E.有助于与合作伙伴的优势互补

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第2题

关于供应链管理模式与传统模式的区别,下列说法不正确的是()。

A.传统管理模式强调的是企业内部的协调,而供应链管理则强调把供应链中所有节点企业看作一个整体

B.传统管理模式强调提高企业自身的核心竞争力,而供应链管理强调提高整个供应链的核心竞争力

C.传统管理模式强调大规模定制,而供应链管理强调大规模生产

D.传统管理模式强调的是提高企业的效能,而供应链管理强调的是提高整个供应链的效率

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第3题

供应链管理是企业的核心竞争力,而其是否有效,很大程度取决于采购、运输、仓储、配送等物流作业环节的管理和运作状况,所以,物流管理是供应链管理发挥整体效益的前提和基础。()
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第4题

()既是企业最核心的竞争力因素,又是企业其他核心竞争力的深厚基础和必要保障。

A.财务管理

B.企业文化

C.生产加工

D.推广管理

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第5题

小微企业没有必要打造自己的核心竞争力。()
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第6题

企业资源计划(ERP)的核心管理思想是对整个()的实效管理。

A.供应链

B.制造业企业

C.物流和信息流

D.业务流程

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第7题

基于企业核心竞争力的业务外包主要包括: ()

A.临时性服务和工作的外包

B.子网公司的外包

C.企业人事外包

D.与竞争者合作式的外包

E.高利润业务的外包

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第8题

信息化建设实行“总体规划、()、典型设计、试点先行”的工作方针。

A.强化集约

B.强化整合

C.强化管理

D.强化组织

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第9题

员工心理健康管理的目的是()

A.减少人才流失

B.提高劳动生产率

C.预防危机事件发生

D.提高企业核心竞争力

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第10题

复合型人才应具备的核心竞争力不包括()。

A.懂技术

B.懂管理

C.能协调

D.善奖励

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