在机构设置的过程中，常常遇到许多相互矛盾的因素，在不同情况下，有时强调集中，有时强调分权，但无论强调什么，组织机构设置的最高原则应当是（）。

A.财务管控型，侧重分权、主要强调结果控制

B.战略管控型，侧重分权与集权相结合、主要强调程序控制

C.操作管控型，侧重集权、主要强调过程控制

D.顾问管控型，侧重分权、主要强调政策控制

A.经济因素

B.政治因素

C.社会因素

D.文化因素

A.进入

B.强调

C.退出

D.出现

A.管理人员

B.服务人员

C.接待人员

D.各个部门

A.A.强调组织成员相互协调

B.B.强调职、责、权、利相一致

C.C.强调公开公正的绩效考核

D.D.强调组织成员的“自我控制”

A.强调成人与教育影响在游戏发生、发展过程中的决定性作用

B.肯定了游戏作为教育手段的有效性

C.活动在儿童心理发展中起主导作用

D.强调游戏的社会性本质，反对本能论

E.强调环境与人的交互作用

A.一定是驱动力

B.一定是阻力

C.在原动机中是驱动力，在工作机中是阻力

D.无论在什么机器中，它都有时是驱动力，有时是阻力

A.强调想象游戏在自我发展和掌握中的作用

B.强调角色游戏在自我发展和掌握中的作用

C.强调智力游戏在自我发展和掌握中的作用

D.强调结构游戏在自我发展和掌握中的作用

A.确立儿童在教学活动中的主体地位

B.强调儿童的直接经验

C.强调儿童的间接经验

D.确立教师在教学活动中的主体地位