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第1题
2019年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2019年12月20日的市场价格为每股15元，2020年1月1日的市场价格为每股18元。2020年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。
A.3000000
B.1600000
C.2200000
D.3600000
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第2题
甲公司为上市公司，2019年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。
A.2019年9月10日
B.2020年1月1日
C.2019年11月30日
D.2015年12月31日
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第3题
甲公司为上市公司，2×17年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×22年12月31日之前行使完毕。2×17年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2×18年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2×20年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。
A.2×17年9月10日
B.2×17年11月30日
C.2×18年1月1日
D.2×20年12月31日
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第4题
2019年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2020年、2021年、2022年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、21元和18元。2020年有10名管理人员离开，预计2021年和2022年还将有8名管理人员离开;2021年实际有10名管理人员离开，预计2022年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2021年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。
A.77000
B.57000
C.84000
D.108000
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第5题
甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项：(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议，授予乙公司高管1000万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。
A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议
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第6题
A公司2019年向正式职工发放工资1000万元，向劳务派遣工人直接支付工资100万元，向劳务派遣公司支付工人工资200万元。2016年1月1日，A公司对高管实施股权激励计划，公司向其50名管理人员每人授予1万股股票期权，这些职员自2015年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以6元每股的价格购买1万股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价格为15元。从授予日起的3年内，共有10名职员离开A公司。假设40名高管全部在2019年12月31日行权,A公司股份面值为1元，行权日的开盘价为9元，收盘价为10元。A公司2019年年度职工福利费扣除限额为()万元。
A.204.4
B.176.4
C.170.8
D.246.4
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第7题
20×4年1月1日，A公司向其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为20×6年12月31日，该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至20×5年末累积确认权益300000元，20×4年和20×5年实际共有9人离职，20×6年实际有1人离职，20×6年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是()。
A.800000元，500000元
B.630000元，330000元
C.840000元，540000元
D.650000元，350000元
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第8题
甲股份有限公司由A、B、C三位股东各自出资300万元设立，设立时注册资本为900万元。甲公司经营五年后，2×19年11月25日D公司决定投资380万元，占甲公司注册资本的25%，追加投资后，注册资本由900万元增加到1200万元。该投资协议于2×19年12月10日经D公司临时股东大会批准，12月31日经甲公司董事会、股东会批准，增资手续于2×20年1月5日办理完毕，同日D公司将全部款项投入甲公司。甲公司记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()万元。
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第9题
麓山公司2020年12月31日应收湘水公司账款2000万元，按照当时估计已计提坏账准备200万元。2021年2月20日，麓山公司获悉湘水公司于2021年2月18日向法院申请破产。麓山公司估计应收湘水公司账款全部无法收回。麓山公司按照净利润的10%提取法定盈余公积，2020年度账务报表于2021年4月20日经董事会批准对外报出。不考虑其他因素。麓山公司因该资产负债表日后事项减少2020年12月31日未分配利润的金额是()。
A.180万元
B.1620万元
C.1800万元
D.2000万元
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第10题
甲公司2×19年归属于普通股股东的净利润为2400万元.2×19年1月1日发行在外的普通股为1000万股，2×19年4月1日分派股票股利，以总股本1000万股为基数每10股送4股。2×20年7月1日新发行股份300万股，2×21年3月1日，以2×20年12月31日股份总数1700万股为基数，每10股以资本公积转增股本2股。甲公司2×20年度财务报告于2×21年4月15日经批准对外报出。不考虑其他因素，甲公司在2×20年度利润表中列示的2×19年度基本每股收益是()。
A.1.71元/股
B.1.41元/股
C.1.38元/股
D.1.43元/股
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