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[单选题]

2019年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2020年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2019年12月20日的市场价格为每股15元，2020年1月1日的市场价格为每股18元。2020年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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ABCD

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第1题

甲公司为上市公司，2×17年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×22年12月31日之前行使完毕。2×17年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2×18年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2×20年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2×17年9月10日

B.2×17年11月30日

C.2×18年1月1日

D.2×20年12月31日

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第2题

A公司2019年向正式职工发放工资1000万元，向劳务派遣工人直接支付工资100万元，向劳务派遣公司支付工人工资200万元。2016年1月1日，A公司对高管实施股权激励计划，公司向其50名管理人员每人授予1万股股票期权，这些职员自2015年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以6元每股的价格购买1万股A公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价格为15元。从授予日起的3年内，共有10名职员离开A公司。假设40名高管全部在2019年12月31日行权,A公司股份面值为1元，行权日的开盘价为9元，收盘价为10元。A公司2019年年度职工福利费扣除限额为()万元。

A.204.4

B.176.4

C.170.8

D.246.4

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第3题

甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项：(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议，授予乙公司高管1000万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

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第4题

2019年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2020年、2021年、2022年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、21元和18元。2020年有10名管理人员离开，预计2021年和2022年还将有8名管理人员离开;2021年实际有10名管理人员离开，预计2022年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2021年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A.77000

B.57000

C.84000

D.108000

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第5题

20×4年1月1日，A公司向其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票期权，可行权日为20×6年12月31日，该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。A公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至20×5年末累积确认权益300000元，20×4年和20×5年实际共有9人离职，20×6年实际有1人离职，20×6年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是()。

A.800000元，500000元

B.630000元，330000元

C.840000元，540000元

D.650000元，350000元

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第6题

甲股份有限公司由A、B、C三位股东各自出资300万元设立，设立时注册资本为900万元。甲公司经营五年后，2×19年11月25日D公司决定投资380万元，占甲公司注册资本的25%，追加投资后，注册资本由900万元增加到1200万元。该投资协议于2×19年12月10日经D公司临时股东大会批准，12月31日经甲公司董事会、股东会批准，增资手续于2×20年1月5日办理完毕，同日D公司将全部款项投入甲公司。甲公司记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()万元。

A.150

B.80

C.60

D.380

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第7题

甲公司2×19年归属于普通股股东的净利润为2400万元.2×19年1月1日发行在外的普通股为1000万股，2×19年4月1日分派股票股利，以总股本1000万股为基数每10股送4股。2×20年7月1日新发行股份300万股，2×21年3月1日，以2×20年12月31日股份总数1700万股为基数，每10股以资本公积转增股本2股。甲公司2×20年度财务报告于2×21年4月15日经批准对外报出。不考虑其他因素，甲公司在2×20年度利润表中列示的2×19年度基本每股收益是()。

A.1.71元/股

B.1.41元/股

C.1.38元/股

D.1.43元/股

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第8题

A为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日，以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元)，授予价格为每股8元。当日，100名管理人员进行出资认购，总认购款为80000元，A公司履行了相关增资手续。A公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。激励计划规定，若授予对象从2×15年7月1日起在A公司连续服务3年，则所授予股票将于2×18年7月1日全部解锁;其间离职的，A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×15年7月1日至2×18年7月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×15年度，A公司实现净利润6009000元，发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2000000股，宣告发放现金股利每股1元;A公司估计三年中离职的管理人员合计为10人，当年年末有5名管理人员离职。假定A公司2×15年度当期普通股平均市场价格为每股35元。不考虑其他因素，2×15年度的稀释每股收益为()。(一年按照360天计算)

A.3.008元/股

B.3.00元/股

C.2.990元/股

D.3.001元/股

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第9题

2019年6月5日，甲公司以自有资金1 005．3万元（其中含相关交易费用5万元，增值税税额0．3万元）从二级市场购入乙公司股票100万股，作为交易性金融资产核算。2019年8月10日，甲公司收到乙公司于当年7月25日宣告分派的现金股利20万元，2019年12月31日，上述股票的公允价值为1 600万元，不考虑其他因素，该项投资使甲公司2019年营业利润增加的金额为（）万元。

A.600

B.620

C.615

D.20

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第10题

甲公司是股东人数250人且股份公开转让的公众公司，其拟于2020年1月向全国股转系统的不特定合格投资者公开发行股票。根据证券法律制度的规定，下列说法不正确的是（)。

A.甲公司应当具备健全且运行良好的组织机构

B.甲公司股东大会就公开发行股份事项作出决议，应当经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过

C.甲公司股东大会就公开发行股份事项作出决议，应当对出席会议的持股比例在5%以上的股东表决情况单独计票并予以披露

D.甲公司就公开发行股份事项召开股东大会，应当提供网络投票方式，公司还可以通过其他方式为股东参加股东大会提供便利

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第11题

关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是（)。

A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不过10年

B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日

C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易

D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年

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