人力资源质量是指组织中的人所拥有的（)等的总和。

A.能力

B.技术

C.经验

D.发展力

A.蕴含在人身上，以人为载体

B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素

C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和

D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等

A.人力资源规划

B.人力资源开发

C.人员招聘

D.人员培训

A.智力

B.体力

C.劳动能力

D.生育能力

A.才华

B.知识

C.经验

D.技能

A.技术资源

B.政府资源

C.商业资源

D.项目资源

A.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力劳动者的总人数

B.企业所拥有的具有能够从事生产活动的脑力和体力劳动者的总人数

C.企业所拥有的具有能够从事生产活动的体力劳动者的总人数

D.从事的工作或服务与该企业相关联，并由该企业支付劳动报酬或工资的从业人员数

E.以上都不对

A.人力资源开发

B.自然资源开发

C.环境资源开发

D.社会资源开发