组织应制定并实施工作于服务接触面的从业人员职业化培育规划，包括但不限于（)。

A.从业人员（包括新参加和临时参加工作的人员）在上岗前应取得健康证明。

B.每年进行一次健康检查，必要时进行临时健康检查。

C.患有《食品安全法实施条例》第二十三条所列疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。

D.餐饮服务提供者应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员，应立即离开工作岗位，待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后，方可重新上岗。

A.《食品安全法》

B.《行政处罚法》

C.《食品安全法实施条列》

D.《行政许可法》

A.1套，每天

B.2套，每天

C.1套，两天

D.2套，两天

A.开展个人安全影响评估

B.组织开展个人信息安全培训

C.在产品或服务线上发布前进行检测

D.按年度开展安全审计

A.标题

B.快检实施机构名称

C.唯一性编号

D.检测日期

A.冷藏设备

B.设备设施

C.硬件

D.以上都不是

A.服务成功率(如现场预约的流失率、出莱率、退菜率、索赔率)

B.菜品质量达标率(如感官性状异常率，无公害、绿色、有机食品的符合性)

C.现场资源及人员配备量

D.投诉处理率

E.顾客满意度

新闻出版总署负责监督管理全国互联网出版工作，其主要职责是()

A制定全国互联网出版规划，并组织实施

B制定互联网出版管理的方针政策和规章

C制定全国互联网出版机构总量结构和布局的规划，并组织实施

D对互联网出版机构实行前置审批

E依据有关法律法规和规章，对互联网出版内容实施监管，对违反国家出版法规的行为实施处罚

A.一次性

B.差异性

C.无形性

D.直接性

A.新员工导向培训

B.组织社会化

C.职业化培训

D.管理技能培训