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岗位员工向来访者提示安全风险和注意事项,并对在其负责区域内进行的作业进行监督,这些都是岗位员工在落实其属地责任。()

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第1题

采油、采气、集输等各企业按照员工岗位职责和属地范围编制了检查表,岗位员工当班作业前,应按照岗位检查表进行岗位巡回检查,及时整改并汇报发现的问题,岗位安全检查每班不应少于()。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第2题

以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解?()

A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责

B.对重要的工作进行分解,分配给不同人员完成

C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位,累积越来越多的权限

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第3题

煤矿企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训,保证井下作业人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,(),并建立培训档案

A.掌握本岗位的安全操作技能

B.掌握本岗位涉及的安全风险分布情况

C.掌握本岗位的典型安全控制措施

D.掌握本岗位的工作技能

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第4题

员工离岗60天(含)返回岗位后,中心站须对其进行返岗培训。()
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第5题

组织各培训师根据确定的培训计划和培训内容进行备课,并对其备课的内容和质量及布置的各种课后作业的数量和质量进行监督、检查、指导与考核,课堂教授的要形成教案,保证培训达到()要求。

A.岗位能力

B.岗位练兵

C.岗位素质

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第6题

隐患排查参与人员包括:组织()依据国家法律法规、标准和管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程

A.安全生产管理人员

B.专业技术人员

C.岗位员工

D.其他相关人员

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第7题

岗位描述的主要功能不包括()

A.让员工牢记工作概要

B.阐明工作任务

C.对员工进行处罚

D.建立工作程序

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第8题

需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告,下列说法最为准确的是。()

A.一般管理员工岗位

B.一般业务员工岗位

C.一般项目管理负责人岗位

D.一般主管级以上岗位

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第9题

良好安全文化企业的员工参与安全生产工作的方式主要有()。

A.建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制

B.成立员工安全改进小组,给予必要的授权、辅导和交流

C.对他人“三违”行为进行举报

D.定期召开有员工代表参加的安全会议,讨论安全绩效和改进行动

E.开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动

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第10题

因安检人员佩戴防护用品导致执行安全检查时可能出现的风险(疫情风险)风险控制措施是()

A.班长现场实时监察

B.科长多在通道提示员工岗位状态

C.通过图像倒查、实时质量监督等手段确保检查质量

D.监察人员实时视频检查

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第11题

监护人员熟悉现场作业环境,知晓岗位风险和施工风险,并能够全过程确认、监督各项风险削减措施的落实。()
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