权责体系是组织系统中推动组织运转的动力能源系统，它在组织结构中占有极为重要的地位，衡量组织权责体系合理性的指标主要有：（)。

A.组织目标设置的合理性与适应性

B.组织管理层次与管理幅度的合理性

C.组织权责体系的合理界定与授权行为的合理性

D.组织结构的功能优化

A.机构设置

B.权责体系

C.组织目标

D.技术和信息

A.垂直管理

B.权责对应

C.集中管理

D.矩阵分布

A.组织文化

B.组织历史

C.组织结构

D.组织沟通

A.职权结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职能结构

A.工作流程组织

B.工作职责组织

C.技术流程组织

D.技术分工组织

A.科学技术创新

B.组织文化创新

C.价值观念创新

D.利益分配体系创新