题目
A.内部控制的设计与运行受制于成本效益原则
B.内部控制是针对所有业务活动而设计
C.内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失败
D.内部控制可能因执行人员滥用职权或屈服于外部压力而失败
第1题
A.其设置和运行受制于成本效益原则
B.可能因有关人员相互串通而失效
C.不适合于特殊的、非常规的业务活动
D.可能因业务性质或经营环境的改变而失效
第2题
A.内部控制可能因执行人员滥用职权而失效
B.内部控制测评不能代替实质性测试
C.内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效
D.设计和运行的内部控制在审计风险模型中,控制风险为零
第3题
A.控制有效性会受到决策过程中人为判断影响
B.内部控制只能为控制目的实现提供合理保证
C.管理人员也许会凌驾于内部控制之上
D.内部控制设计与实行需要考虑成本与效益
第4题
A.内部控制是一种过程
B.内部控制是由公司董事会和管理层实行
C.有效内部控制可以绝对保证控制目的实现
D.内部控制不但仅是制度和手册,而是渗入到公司活动之中一系列行为
第5题
A.内部控制一般仅针对常规业务活动而设计
B.内部控制可能因人为判断出现错误而削弱或失效
C.信息技术人员可能获得超越其履行职责之外的数据访问权限,破坏了系统应有的职责分工
D.管理部门负责人凌驾于内部控制之上而被规避
第6题
A.应确保内部控制措施满足管理需求,风险得到有效防范
B.内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制
C.内部控制应随着情况的变化及时加以调整
D.内部控制应当与公司经营规模业务范围、竞争状况和风险水平等相匹配
第7题
A.应遵循相互制约的原则,即主要考虑横向控制的制约关系
B.主要涉及投资、研究、交易等与投资管理密切相关的业务环节,其他环节的内部控制可根据需要决定是否设立
C.应考虑以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果
D.应确保基金资产、自有资产、其他资产在统一的控制措施下运作
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