更多“考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、（)。”相关的问题
第1题
考察党政领导职务拟任人选，根据考察对象的不同情况，要通过适当方式在一定范围内（)。
A.A.公布个别谈话记录
B.B.发布干部考察预告
C.C.公布民主测评情况
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第2题
关于党政领导职务的任职时间的计算，《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，由党委（党组)决定任职的，自党委（党组)（)之日起计算。
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第3题
党委（党组)讨论决定干部任免事项时，党委（党组)分管干部工作的领导成员或者组织（人事)部门负责人，（)领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况。
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》指出，干部选拔任用程序包括动议、民主推荐、考察、讨论决定。（)
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第5题
领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。（)
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第6题
对确定的考察对象，由组织（人事)部门按照（)，进行严格考察。
A.A.民主推荐结果
B.B.拟任职务的职责要求
C.C.干部管理权限
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第7题
根据《党政领导干部选拔任用条例》规定，特别优秀或工作特殊需要的干部，可以（)
A.A.突破任职资格规定
B.B.越级提拔担任领导职务
C.C.突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务
D.D.突破任职资格规定和越级提拔担任领导职务
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第8题
我国公务员绩效考核指标为德、能、勤、绩、廉。（）
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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，地方领导班子换届，由本级党委书记与（)根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，确定考察对象。
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第10题
单位考核员工的标准就是业绩。但在机关事业单位业绩不是唯一，考核标准为“德能勤绩廉”，“绩”是其中一部分。（)
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