‍精彩的讨论应该包括哪些关键内容？（)‏

A.应该重复再表述一次结果，因为讨论是建立在结果的基础上

B.不需要重复表述结果，只需要点到结果的关键内容进行讨论

C.完全没有必要，在讨论中不应该涉及结果部分的任何内容

D.讨论就是讨论，论文的讨论部分与结果是相互独立的部分

A.先对他进行安抚，表达自己对他工作表现的认可，并告知他自己会将他的不满向上反馈

B.尽量将沟通进行完，之后私下向其他人询问对方不配合的原因，想出对策后再进行约谈

C.对他表现出积极的倾听态度，诱导他讲出不配合的原因，再考虑如何应对解决

D.向他详细解释绩效结果的原因，并建议他如果有不满意，可以列举他的成果证明绩效评价不当

A.第一代评价

B.第二代评价

C.第三代评价

D.第四代评价

A.被试

B.仪器和材料

C.程序

D.结果和讨论

A.查阅资料

B.调取音视频

C.座谈走访

D.实地核查

E.电话采访

A.服务反馈

B.服务执行

C.服务监测

D.服务改进

A.A.看发布信息的时间，以近期发布的为准

B.B.看提供信息的机构和个人的身份资质是否专业、权威

C.C.将通过多种渠道搜集的信息进行比较和对照，得出相同结论多的就是正确的

D.D.看网站是否经常更新，形式是否多样

A.应该包括研究背景，材料与方法，主要发现，讨论和展望

B.应该包括材料与方法，主要发现，讨论和展望

C.应该包括主要发现及其意义展望

D.应该包括研究背景，材料与方法，主要发现

A.以观察和会谈的结果为准

B.以心理测验结果为准

C.以上级咨询师的判断为准

D.重新进行会谈和测量

A.10dBmV

B.15dBmV

C.20dBmV

D.25dBmV