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[单选题]

培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是（)。

A.视听法

B.案例研究法

C.多媒体培训

D.仿真模拟法

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ABCD

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更多“培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是()。”相关的问题

第1题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第2题

公共部门人力资源培训的方法包括（)。

A.管理游戏法

B.研讨室培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

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第3题

侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是（)。

A.讲授法

B.视听法

C.案例法

D.游戏法

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第4题

根据企业的（)来选择培训师。

A.培训方法

B.培训结果

C.培训要求

D.培训目的

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第5题

是世界上最悠久、应用最普遍的培训方法，能在较短时间内让员工获得大量的系统知识的培训方法指的是（)。

A.演示法

B.讲授法

C.现场培训法

D.视听技术法

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第6题

人们最熟悉的培训方法是（)。

A.讲授法

B.案例法

C.在职培训法

D.角色扮演法

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第7题

针对火灾的灭火器使用培训，组织可以采用的培训方法是（）

A.角色扮演法

B.授课法

C.电教培训

D.案例法

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第8题

下面培训方法中不属于在职培训的方法是（)。

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

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第9题

员工培训中最基本、最普遍的培训方法是（)。

A.讲授法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.研讨法

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第10题

人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）

A.电脑化指导

B.电教培训

C.授课法

D.案例法

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