关于劳动力与劳动效率，以下说法正确的是（)。

A.工业生产的增长，主要依靠增加劳动力的数量，而不是靠提高劳动效率来实现的

B.对企业劳动效率进行统计分析，为研究和提高企业劳动效率提供服务

C.劳动效率指标是考核和评价企业经营业绩最主要的指标之一

D.劳动效率指标是确定劳动报酬、制定劳动定额的依据

A.劳动力需求随工资率的上升而增加

B.劳动力需求随工资率的上升而减少

C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变

D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

A.劳动效益

B.劳动力数量

C.劳动积极性

D.劳动效率

E.销售水平

A.单纯依靠生产要素的大量投入和扩张

B.通过增多劳动力实现经济增长

C.外延扩大再生产

D.以数量增长和增长的速度为中心

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.劳动力需求是一种派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.长期来看，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.消费支出增长

B.劳动力投入的增长

C.资本投入的增长

D.提高技术效率

E.知识储备的增长

A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间

B.在其它条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少

C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间

D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量

A.短期劳动力需求

B.长期劳动力需求

C.企业劳动力需求

D.市场劳动力需求

A.乡镇企业立足于农村,在农产品系列开发、多层次加工利用上具有一定优势

B.小城镇第三产业吸纳劳动力的能力较弱,因其资本有机构成高、对劳动力素质要求弹性小,与农村劳动力的素质现状和特点不相符

C.一定量乡镇企业在地理上的聚集,使企业之间的专业协作成为可能,可促使农产品加工业技术水准的提高

D.乡镇企业和小城镇的良性互动关系有利于创造出一定数量的非农就业机会,从而吸引劳动力向小城镇聚集

A.劳动力需求是一种产品需求

B.从长期看，工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降

C.从长期看，工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降

D.其他条件不变，单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降