关于劳动力需求分类，若仅有劳动力要素是可变的而其他生产要素不变，则属于（)。

A.劳动力需求是一种产品需求

B.从长期看，工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降

C.从长期看，工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降

D.其他条件不变，单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降

A.劳动力需求随工资率的上升而增加

B.劳动力需求随工资率的上升而减少

C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变

D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

A.正规部门、非正规部门、农业需求

B.企业需求、行业需求、市场需求

C.短期劳动力需求、长期劳动力需求

D.就业需求、失业需求

A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

B.劳动力需求是一种派生需求

C.劳动力需求与资本价格无关

D.长期来看，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

A.能够直接满足雇主的效用

B.间接性

C.由最终产品的需求而引致出来的

D.派生性

E.与其他生产要素的需求具有“共同性”

A.企业的负担能力

B.劳动力市场的供给状况

C.劳动力市场的需求状况

D.劳动力的钱在替代物

E.产品需求弹性

A.如果男性女性劳动者是互补的，则会扩大对男性劳动力的需求

B.如果男性女性劳动者是互补的，则会降低对男性劳动力的需求

C.如果男性女性劳动力是替代性的，则会扩大对男性劳动力的需求

D.如果男性女性劳动力是替代性的，则会降低对男性劳动力的需求

E.如果男性女性劳动者是独立性要素，则没有任何影响

A.劳动力供给量

B.劳动力供求

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

A.劳动力作为生产要素的均衡价格

B.劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格

C.由需求价格决定的

D.具有与劳动的净产品不相等的趋势

E.最终取决于劳动的边际生产率