题目
A.城市经理-大区经理-人资-分管领导
B.人资-城市经理-大区经理
C.人资-分管领导-CEO
D.人资-区域助理-城市经理
第1题
A.城市总
B.工程经理
C.制造中心
第2题
A.分公司城市运营部
B.项目工程部
C.项目巡查主管
D.项目经理
第3题
第4题
A.非结构化面试
B.情境面试
C.半结构化面试
D.行为面试
第5题
A.城市经理参与面试
B.初面通过后可直接安排复试
C.最终复试由运营组进行
D.定级定薪由运营组完成
第6题
A.团队业绩近3个月月均达标单不低于150单
B.城市经理岗位在职≧3个月
C.有岗位空缺
D.不需要通过面试就可晋升
E.价值观正确
第7题
第8题
第9题
第10题
A.基于城市区的拓展，通过有计划地招募储干，弥补现有团队内部培养晋升不足
B.城市经理的授权下，人资经理制定季度储干招募计划
C.储干面试录用由综合经理或者店长执行
第11题
A.城市预算员
C.管家
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