题目
A.人际关系理论
B.需求层次理论
C.期望理论
D.双因素理论
第1题
A.期望理论
B.X-Y理论
C.双因素理论
第2题
A.马斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大卫·麦克莱兰
D.亚当斯
第3题
A.A.泰罗的科学管理理论
B.B.孔茨的管理过程理论
C.C.马斯洛的需求层次理论
D.D.赫茨伯格的双因素理论
第4题
A.A.麦克米兰成就需求理论
B.B.亚当斯公平理论
C.C.洛克目标设置理论
D.D.弗鲁姆期望值理论
第5题
A.双因素理论
B.成就需要理论
C.期望几率模式理论
D.人类基本需求层次理论
第6题
A.A.赫兹伯格的双因素理论
B.B.强化理论
D.D.期望理论
第7题
A.文化理论
B.制度理论
D.Z理论
第8题
A.操作型条件反射论
B.马斯洛的需要层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦克利兰的成就需要理论
E.期望效价论
第9题
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第10题
A.梅约(或称梅奥)的社会人假设
B.马斯洛需求层次理论
C.赫茨伯格双因素激励理论
D.社会交换理论
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