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第1题
奠定管理行为科学基础的是()
A.梅奥的人际关系学说
B.马斯洛的需要层次理论
C.西蒙的决策理论学派
D.泰罗的科学管理理论
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第2题
在管理理论的发展史上,被后人尊称为“科学管理之父”的是()。
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第3题
在管理理论的发展史上,被后人尊称为“现代经营理论之父”的是()。
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第4题
泰罗是科学管理理论的代表人物,他首创的科学管理制度对管理理论的发展有重大的影,因此被人们称为()。
A.现代管理理论之父
B.科学管理之父
C.现代经营管理之父
D.行政组织理论之父
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第5题
古典组织管理理论主要有()。
A.行为科学管理理论
B.泰罗科学管理理论
C.法约尔的管理14项原则
D.韦伯的科层制管理
E.权变理论
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第6题
工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分,最早起源于()
A.施恩的职业锚理论
B.萨柏的职业发展阶段理论
C.梅奥的人际关系理论
D.泰罗的科学管理理论
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第7题
把管理理论的各个学派称为“管理理论丛林”的管理学家是()
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第8题
泰罗的管理理论要点包括科学管理的中心问题是提高劳动生产率。()
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第9题
以工业化大生产为主要背景,以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是()。
A.现代管理理论
B.科学管理理论
C.早期管理理论
D.组织管理理论
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第10题
下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()
A.西蒙的决策理论
B.泰勒的科学管理管理
C.马斯洛的需要层次理论
D.梅奥的人际关系学说
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第11题
哪种理论仅假设较高层次的需要支配个人行为。()
A.科学管理理论
B.X理论
C.Y理论
D.马斯洛的需求理论
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