更多“角色饰演属于以下哪一个传统培训方法中常常应用方法()。”相关的问题
第1题
企业中常常使用传统培训方法中体验法其内容不包含（)。
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第2题
传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。
A.视听法
B.管理游戏法
C.冒险性学习法
D.团队培训法
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第3题
公共部门人力资源培训的方法包括（)。
A.管理游戏法
B.研讨室培训法
C.案例分析培训法
D.合作研究培训法
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第4题
心里自我测试和角色扮演等培训方法属于（)。
A.真是情景法
B.亲验式练习法
C.管理游戏法
D.案例教学法
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第5题
下列属于企业培训教学的基本方法的是（)。
A.工作轮换法
B.参观访问法
C.教学训练法
D.室内游戏法
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第6题
侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是（)。
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第7题
是世界上最悠久、应用最普遍的培训方法，能在较短时间内让员工获得大量的系统知识的培训方法指的是（)。
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第8题
在幼儿园的教学中，直观法一般不会用到以下哪种（)？
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第9题
下列选项中属于培训方法中的直接传授式的有（)。
A.课堂讲授法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.演示法
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第10题
数学教育中最适合幼儿认知结构特点和水平的方法是（）。
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