项目人力资源规划的依据().

A.人力资源计划

B.组织积累的相关资源

C.活动资源需求

D.项目的制约因素

A.项目的制约因素

B.采购文件

C.组织积累的相关资源

D.项目章程

A.请求变更

B.更新的组织积累的相关资源

C.更新的项目管理计划

D.更新的项目制约因素

A.组织积累的相关资源

B.项目范围说明书

C.活动属性

D.活动清单

A.创建资源分解结构

B.执行蒙特卡洛分析

C.执行资源储备分析

D.创建资源日历

A.组织积累的相关资源

B.风险管理计划

C.成本管理计划

D.风险登记册

A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础

B.由总体规划和各种业务计划构成

C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化

D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标

A.自然资源、组织资源

B.物力资源、组织资源

C.物力资源、人力资源

D.自然资源、人力资源

A.人力资源

B.财力资源

C.物力资源

D.信息资源