下列不属于集体协商与签订集体合同应当包含的程序有()

集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段()。

A提出集体协商要求和确定集体协商代表

B集体协商前的准备和召开集体协商会议

C提交职工代表大会或全体职工审议通过

D集体合同的报送审查与公布

协商代表履行职责的期限由被代表方确定，且其应当依法履行下述职责()。

A参加集体协商，接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

B提供与集体协商有关的情况和资料

C代表本方参加集体协商争议的处理

D监督集体合同或专项集体合同的履行

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

A、集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表

B、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过

C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

集体合同，应当采取()的方式。

A 首席代表谈判

B 开职工代表大会

C 工会代表负责

D 集体协商

A.指导企业签订工资专项集体合同

B.帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约

C.全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况

D.提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。

E.提高协商代表的专业知识水平

A.目的是特定的

B.内容是特定

C.形式是特定的

D.效力是特定的