公务人员对行政管理的价值、目标的高度认同，并希望通过自身的职业行为实现这种价值追求是（）。

A.职业兴趣

B.职业性格

C.职业能力

D.职业价值取向

A.职业信念

B.职业态度

C.思想品质

D.行为规范

A个人职业生涯开发

B个人职业生涯规划

C组织职业生涯开发

D组织职业生涯规划

A.职业行为

B.职业语言

C.社会效果

D.职业能力

A.职业修养

B.职业素养

C.职业道德

D.职业态度

A.技术型职业价值观

B.管理型职业价值观

C.创造型职业价值观

D.自主型职业价值观

A.认识上

B.情感上

C.原则上

D.信仰上

A.职业五即就是满足自身的最大成就感、最大化的支持内在价值追求，从而达到自我实现的至高精神境界

B.职业五即新标准制定前提是，人最看重自我实现的外在感受

C.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用

D.职业五即新标准对职业价值观极端外在和极端内在的人并不适用