（)是个体对某种职业的价值判断以及希望从事某种职业的态度倾向，反映的价值取向对个体职业态度选择、行为、信念的影响。

A.职业信念

B.职业态度

C.思想品质

D.行为规范

A.职业修养

B.职业素养

C.职业道德

D.职业态度

A.职业信念

B.职业态度

C.思想品质

D.行为规范

A.职业行为

B.职业语言

C.社会效果

D.职业能力

A.价值取向和行为模式

B.主观愿望和价值判断

C.言行举止和行为规范

D.内心信念和行为模式

A.职业兴趣指个体对某种职业或工作所抱有的消极态度

B.职业兴趣以可塑性为主，不包括稳定性

C.霍兰德把职业兴趣划分为实际型、研究型、艺术型、社交型、事业型和传统型六种

D.库德职业兴趣量表主要用于检查人们广泛的职业兴趣

A.是医学科学精神与医学人文精神的有效结合

B.医生一旦选择了医生职业，就选择了奉献，就意味着随时随地牺牲自己

C.真诚的职业态度

D.守信的职业作风

E.忠诚的职业信念

A.价值取向，本质要求，履职方向，职业追求

B.价值取向，履职方向，职业追求，本质要求

C.价值取向，履职方向，本质要求，职业追求

D.履职方向，价值取向，本质要求，职业追求