题目
对于发展团队规范的说法错误的是()
A团队规范提供常规性问题解决的规则,减少团队临时决策的成本
B规则的有效性必须经过实践和时间的考验
C发展团队规范和行为模式的最终评价标准是团队合作工作的效能
D制定团队规范可以采用以下两种方法:目标一任务定义法和企业发展定义法
第1题
养成团队品质的任务是()
A培养团队精神
B发展团队能力
C发展团队规范
D发展团队信任气氛
第2题
团队的效能基础是()
A团队精神
B团队能力
C团队规范
D团队信任气氛
第3题
()团队的效能基础
第4题
()是团队工作和团队合作的心理动力,是团队的心理动力基础
第5题
保证团队价值得到实现的必要心理条件是()
第6题
A.团队发展不同阶段,沟通重点不同
B.规范制定是团队沟通的重要要读
C.团队中每个成员都扮演者不同的角色
D.团队成员都扮演积极的角色
第7题
A.震荡、形成、规范、执行
B.形成、震荡、规范、执行
C.形成、震荡、执行、规范
D.震荡、形成、执行、规范
第8题
A.强调团队内部的一致性
B.阐明团队成员的角色和行为规范
C.明确团队的价值观
D.公正地认识并处理冲突
E.集中精力管理好良好的工作业绩
第9题
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.规范阶段
D.表现阶段
第10题
A.A.团队授权
B.B.团队信任
C.C.团队规范
D.D.团队分享
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